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看護師の採用と不採用におけるそれぞれの理由
看護師は売り手市場だと言われていますが、応募して履歴書を提出し、面接を受ければ全ての看護師が採用されるわけではありません。
採用される人もいれば、不採用になる人もいるのが現実です。そして、採用か不採用かの決定には、それぞれに列記とした理由があるものです。
そこでこのページでは、採用担当者が採用を決めた理由と、不採用にした理由をそれぞれ具体的にピックアップしてみました。
＜看護師を採用した理由＞
○この病院で働きたいという強い意欲を感じる
○印象が良く、清潔である
○１つの職場に長く勤務している。短い期間で転職を繰り返していない。
○給与や勤務形態など、希望条件と合致したため。
○若くて体力があり夜勤も問題なくできる
○看護師としての経験が豊富であり、即戦力になりそう。
○コミュニケーション能力に優れており、職場でも協調性を発揮してくれそう。
＜看護師を不採用にした理由＞
○この病院で働きたいという意欲を感じられなかった。
○短期間で転職を繰り返しており、採用してもすぐに退職しそう。
○化粧が派手で、清潔感が無い。この病院にはふさわしくない。
○個性が強すぎて、職場での協調性が期待できない。
○新婚さんであり、出産の可能性もあるので長期勤務できない可能性がある。
○子供が小さく、夜勤に入れない。
○夜勤経験が無く、看護師の経歴が浅い。
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